PT Eigerindo Multi Product Industri merupakan sebuah perusahaan ternama yang memproduksi dan memasarkan berbagai produk advanture dan gaya hidup.  Selain beroperasi di 137 kota/ kabupaten kota di Indonesia, saat ini juga mempunyai beberapa cabang di luar negeri, antara lain Swiss dan Malaysia.

Sebagai Perusahaan yang sangat progresif dalam mengembangkan sayap bisnisnya, Eigerindo memerlukan percepatan dan peningkatan performance dari karyawan, agar dapat cepat menyesuaikan dengan perkembangan business goal dari perusahaan, maka manajemen Eigerindo berinisiatif mengembangkan konsep corporate university, khususnya untuk proses retail.  Mereka menamakan dirinya Eigerindo Learning Academy (ELA).  Sebagai seuatu academy pembelajaran, maka  ELA membentuk tata kelola pembelajaran sebagaimana layaknya sebuah akademi, yang dikepalai seorang Dekan, Anthonius Hans G. Mulya, yang merupakan Direktur Pemasaran dari Eigerindo.

Dalam sambutannya, CEO dari Eigerindo - Christian Hartanto Sarsono, mengatakan bahwa Eigerindo berkomitmen untuk mengembangkan karir dari seluruh jajaran karyawan, mulai dari paling bawah sampai ke atas, sehingga tidak ada seorang karyawanpun  yang tidak menjadi seseorang yang bagus dalam karir maupun kemampuannya.  Bahkan saat soerang karyawan sudah resign dari Eigerindo, dia tetap ,membawa keahliannya dalam pekerjaan di tempat yang lain.  Eigerindo harus menjadi Perusahaan yang diberkati dan memberkati.

Sebagai konsultan yang mendampingi Eigerindo dalam membentuk ELA, PT Wahana Tatar Wirakelola turut bangga menjadi bagian dari pengembangan ELA, mulai dari awal hingga Eigerindo bisa membentuk tata kelola dengan konsep corporate university.